| ||||||||||||||||||||||||
Скачать Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по комплектованию и учету кадровДата актуализации: 10.08.2017 |
| Статус: | не установлен срок действия |
| Название рус.: | Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по комплектованию и учету кадров |
| Дата добавления в базу: | 01.10.2014 |
| Дата актуализации: | 05.05.2017 |
| Область применения: | Нормативы времени установлены на работы по оформлению документов при приеме на работу и увольнении рабочих и служащих; оформлению и учету трудовых книжек; оформлению документов по учету движения кадров; составлению статистической отчетности и справок по учету личного состава; составлению справок, участию в разработке планов и других работ, выполняемых работниками по комплектованию и учету кадров; работы, связанные с бюро по трудоустройству и информаций населения; работы по табельному и военному учету; работы, связанные с АСУП, и в бюро пропусков; прочие работы. |
| Оглавление: | 1 Общая часть. 2 Организация труда 3 Нормативная часть 3.1 Оформление документов при приеме на работу рабочих и служащих 3.2. Оформление документов при увольнении рабочих и служащих 3.3. Оформление и учет трудовых книжек 3.4. Оформление документов по учету движения кадров 3.5. Составление статистической отчетности и справок по учету личного состава 3.6. Составление справок, участие в разработке планов и другие работы, выполняемые работниками по комплектованию и учету кадров 3.7. Работы, связанные с бюро по трудоустройству и информации населения 3.8. Работы по табельному учету 3.9. Работы в бюро пропусков 3.10.Прочие работы 3.11. Работа в военно-учетном столе 3.12. Работы, связанные с АСУП Приложение 1. Пример расчета численности инспекторов по кадрам Пример расчета численности табельщиков Приложение 2. Рекомендуемые формы по комплектованию и учету кадров |
| Разработан: | ЦБНТ |
| Утверждён: | 14.11.1991 Министерство труда и социальных вопросов СССР (78) |
| Расположен в: | |
| Заменяет собой: |
|













































































